同心同行  筑梦启航

----德盛和利集团举办2022年第一期新员工入职培训

    3月21日，德盛和利集团在集团总部德盛商业广场开展了2022年第一期新员工入职培训，本次培训班学员分别来自集团四个事业部七个公司及部门岗位的新员工，共计49人参训。

（2022年第一期新人培训班开训仪式）

     2022年第一期新人培训班由集团行政人资部牵头举办，设有班主任、会务组、班长、组长。在开班仪式上集团行政人资总监李晓旗代表集团做了热情洋溢的发言，欢迎新员工加入德盛，同时向全体参训学员讲解了《德盛企业文化及发展史》，带领新员工参观了德盛集团荣誉陈列室。

（集团行政人资总监李晓旗作开训发言）

（新人培训班学员参观德盛荣誉室）

    此次德盛新人培训班坚持“个人素养和团队协作相融合”、让“管理制度与职业规范相匹配”的培训理念，课程涵盖企业文化及发展史、商务礼仪与职业形象、安全知识培训、职涯规划、心态建设培训、感恩书信、体能拓展训练和结业考试等，旨在通过培训让新员工身心得到锻炼提升，职业心态得到调整，尽快融入团队，牢固树立爱岗敬业的思想，努力工作，做一名合格的德盛人。

（新员工自我介绍并做思想交流）

（酒店餐饮行政总监王凤做礼仪培训）

（学员们分组讨论交流学习内容）

（新学员拓展训练场景）

    培训过程中，新员工们在培训讲师的带动下积极参与课堂互动、交流学习和课外体能拓展训练，并参加了线上结业考试。通过三天两夜的新人入职培训，参训学员对公司企业文化、公司发展历程、企业经营管理和职业素质要求有了更深入的了解，熟悉了公司最基本的管理制度，为推动集团各产业、公司发展培养锻炼了新人，注入了新鲜活力。

（酒店餐饮两位总经理向优秀组长颁奖）

（百伦百货总经理向优秀班干部颁奖）

    3月23日，举行了隆重的2022年新人培训班结业典礼，集团行政人资部副总监、新人培训班班主任汪晓玲做了培训总结，并为转正班埋下伏笔，也请到新员工代表做了培训学习分享。本期新人培训评选出了优秀小组奖、优秀员工奖、优秀组长和优秀班干部，并颁发了奖状和奖品，以资鼓励。

（2022年新员工入职培训结业合影）

    创新是第一动力，人才是第一资源。德盛作为简阳本土成长起来的民营企业，多年来始终秉承“厚德精勤，长成不息”的企业宗旨，坚持以人为本，人才强企的人才培养理念，以“企业兴旺，员工幸福”为目标，不断为员工搭建发展平台，提供就业成长空间，倾力打造有温度、有情怀、有担当，以德盛“家”的温暖为核心的优秀民营企业，为全面提升人才价值，履行社会责任做出积极贡献。

    2022年德盛和利集团第一期新人培训班圆满落幕。愿全体德盛新人们带着梦想和希望在新的工作岗上勤奋工作，“未来可期，不负韶华”。