
夯实基础提技能 学习提升促发展
----德盛和利集团举办2023年财务系统技能提升培训
为全面落实今年集团提出的“强化财务基础工作,加强财务人员业务培训,提升核算管理水平”的工作要求。2月24日,由集团财务审计部、行政人资部联合举办的“2023年财务系统培训”,在集团八楼第一会议室举行了开班仪式。集团各事业部14个公司、部门财务负责人及财务人员,共计50人参加了培训会。
下午14:30,集团财务系统培训在高亢激昂的《德盛之歌》中拉开帷幕,会议由集团行政人资部总监汪晓玲主持,宣布了培训考勤和纪律要求。集团财务审计部总监唐贵生宣读培训方案,对培训时间,培训要求、方式,以及培训效果检试作了安排,集团直属部总经理李晓旗作开训动员讲话。
(集团财务审计部总监唐贵生宣布培训方案)
为搞好今年集团财务系统技能培训工作,集团财务审计和行政人资部密切配合,经过精心安排和准备,向集团财务系统各岗位人员发出了50多份《开展财务培训有关事项调查问卷》,广泛听取、收集财务人员培训需求意见,切合实际修改、调整培训课件,培训时间和培训师资。
(集团财务系统培训会参训学员)
培训会上,集团直属部总经理李晓旗作开训致辞,并向全体财务人员进行了《财务人员职业道德素质》首场培训,他以集团董事长曾董在新年誓师大会上的四个关键词“机会、作为、能力、发展”为要点,鼓励全体财务人员抱着归零的学习心态、攀登的姿态、奋发有为的状态,投入到财务培训和日常工作中去,充分发挥财务人员的主观能动性,恪尽职守,搞好财务工作。同时从会计法律制度、财务行政管理体系、会计职业道德和要求、德盛企业文化简介、德盛财务职业素质要求、案例分析警示五个方面授课,通过深入浅出、列举事例的详细讲解,让参训财务人员产生了强烈的思想共鸣。
(集团直属部总经理李晓旗讲授财务人员职业道德)
今年集团财务审计部开展的财务系统培训内容包括:财务人员职业道德教育、会计基础工作规范、发票管理及税收申报缴纳、财务报表编制方法、财务公文写作、财务分析、企业财务管理制度、预算管理等,为期5个月,分11个课时对财务人员进行全面系统的财务专业技能培训。
(培训会上参会财务人员分享学习体会,交流互动发言)
下午17:30,第一堂《财务人员职业道德素质》培训结束后,组织参训财务人员进行了闭卷考试,现场测试学习效果,并将每场培训考试成绩纳入财务人员培训学分绩效考核。
今年以来,集团财务审计部紧紧围绕集团董事长提出的“管理、监督、协调、服务”四个职能,通过集中性的财务人员培训,提高各公司财务人员工作能力和核算管理水平,促进公司财务管理跨上一个新的台阶,以适应公司的发展,更好地为德盛事业发展保驾护航。
Copyright © 2019 deshengren.com 德盛集团