帮扶企业人才建设   助力德盛健康发展

----恒安集团党委书记、行政总监刘莹莅临德盛和利集团调研指导企业管理工作

    3月16日，恒安集团党委书记、行政总监刘莹一行前往德盛和利集团交流指导行政人资管理工作，集团家电通讯事业部总经理曾瀚峰、集团直属部总经理李晓旗、集团行政人资部总监汪晓玲参加本次座谈交流会。

（恒安集团党委书记、行政总监刘莹与集团家电通讯事业部总经理曾瀚峰友好交流）

    会议前，恒安集团党委书记、行政总监刘莹一行参观集团荣誉室，听取集团直属总经理李晓旗就德盛成长发展史介绍。座谈会上集团家电通讯事业部总经理曾瀚峰就人力资源、集团发展、人才培养等问题与刘莹书记进行了推心置腹的座谈交流。

（恒安集团党委书记、行政总监刘莹一行参观荣誉室）

    刘莹书记讲到，她从组建企业人力资源部到参与恒安上市及多次管理变革工作，一手打造恒安HR管理体系，一路经历见证了恒安的发展壮大，人力资源板块是公司治理的强力后盾，公司要发展必须做好人资管理。公司人力资源部门是企业实施管理带来增值的重要部门，公司的人才是为企业发展变革的强力推动者。

    集团家电通讯事业部总经理曾瀚峰表示，目前集团发展更新速度快，内部急需改革为集团发展保障续航，公司高层及管理人员应调整思路，与时俱进，学习恒安集团优秀传统，练好内功，增强内生动力。

（集团行政人资总监汪晓玲会上交流提问）

（恒安集团党委书记、行政总监刘莹现场授课）

    座谈会上，集团行政人资总监汪晓玲就人才留用等问题虚心向刘莹书记请教，她就人才选拔、培养、储备、留用、激励计划、公司人力资源盘点全方面进行解答，并对人资板块，薪酬管理、员工激励管理、人力资源规划、人力资源信息系统建设、构建员工素质模型和晋升模型进行认真教学。一番开心见诚的“实战型”教学，让现场参加座谈会交流的人员都领悟良多。

（恒安集团党委书记、行政总监刘莹一行与集团高管合影留念）

    思路决定出路，变革迎接未来。本次思想座谈会，撞出了火花，带来了全新的公司人资管理思维和方式。德盛和利集团将不断推动变革，不断完善人力资源体系，在发展中善于总结发现问题、解决问题,保持成长发展的旺盛活力，为德盛事业发展不断求新变革添砖加瓦。