绽放激情风采  突破自我蜕变

------四川德盛和利集团开展“王牌军师特训营”人才培训

4月20日上午8：30，德盛集团携手中成伟业联合举办的“王牌军师特训营”吹响了集结号，来自四川德盛和利集团旗下十余个公司230名“黄埔战士”齐聚城市名人酒店十楼集萃厅，德盛集团董事长、总经理曾德激情澎湃地向参训的德盛将士发出了开训动员令。发现人才，培育人才，重用人才，让人才成为更值钱的人是此次培训根本目的，在三天两夜培训过程中，一次全新的蜕变从这里开始。

(德盛集团董事长、总经理曾德向全体参训队员做培训动员讲话)

褪去每天穿着的工作服，从换上这身英姿飒爽的迷彩军装那刻起，就坚定了信心，为自己，为团队获得最高荣誉，达成终极目标而不懈奋斗。一支团结高效的团队，领导是关键。经过队员的公正选举，每队的队长、副队长和财务顺势而出，他们拿出坚定的信心，在队员面前铿锵起誓，一定能带领团队勇夺第一，获得冠军。

（王牌军师特训营授旗仪式）

成功，从来不是那么容易的，不仅需要付出汗水，更重要的是要有坚定的思想意志。领队遴选、制度上墙、群龙取水、快速报数、万里长城永不倒、同心杆等每一项培训任务对于参训队员来说都需要齐心协力，都是人生一次新的出发点，要顺利完成，需要团队每一位成员充分发挥脑力、体力和耐力，需要舍得付出。

制度建设。无规矩不成方圆，制度面前，人人平等。我们模拟制度的制定者，制度的执行者，执行的监督者，站在不同的立场去遵循制度、坚守制度，因为制度是保障团队未来良好运行的基础。

（竞选队长、副队长、财务）

（制作制度建设上墙公示）

群龙取水。一瓶小小的矿泉水，放在离队伍2米的地方，全队人员要将水取回，前提条件是团队里任何一个人，每个人的身体的任何一个部位都不能触碰到线外的地面。不仅需要发挥所有人的智慧，还需要团队的默契配合、相互信任、自我牺牲等等。从2米到2.1米，再到2.2米，最后突破到2.4米，一瓶水，在大家的不相信中成功取回。这就是团队的力量，每个人都发挥自己所长，最终赢得成功。

（群龙取水项目训练）

（万里长城永不倒项目训练）

万里长城永不倒。用汗水、泪水堆砌的城墙才能坚如磐石，才能在风雨中抵御外界力量，迎接雨后彩虹。四个队，每支队伍以这样的意志最终完成了80分钟“万里长城永不倒”的磨练，期间，无一人退出！80分钟，每个人的内心都在挣扎，想放弃，想退出，但看到来自队友的鼓励与支持，一次次把这种想法扼杀掉，最后赢来团队的胜利。

（同心杆项目训练现场）

（感恩之心项目现场）

同心杆项目训练。6米长杆，30人托杆，同步将杆从肩部下落至地面，历时两个多小时，终于一个队伍圆满达成目标。看似简单的一个动作，三支队伍均以失败告终。简单、听话、照做，简单的事情，却因为团队里面都是声音，都是口令而失败。几轮摸索后才有团队明白这个道理，在队长一人的口令下完全照做，最后完成目标，相信无论是成功还是没有成功的团队在这个项目中都有大的收获。

感恩之心训练项目。心怀感恩，方能成大业。经历了一天的相处与磨合，大家从陌生到熟悉，相互之间形成了一种无声默契。熄上灯，大家静静坐在地毯上，静思家人给予自己的支持，公司给予自己的成长机会，感恩他们对自己的包容，感恩今天自己拥有的一切。吃着公司为大家准备的蛋糕，听伙伴们的真情“表白”，感恩公司给予的机会。

（精彩的团队风采展示）

（集团副董事长毛桂英为优秀学员颁奖）

4月22日下午，“王牌军师特训营”迎来了最后的汇报表演，激动人心的团队PK大赛。集团副董事长毛桂英女士、德盛行政总监、财务总监，以及来自城市名人酒店、德润达酒店和羊扬天下总经理担任本次评委，共同见证了学员的成长和突破。经营三天两夜的训练，德盛将士们个个精神饱满，摩拳擦掌，信心十足，将自己最好的状态展现在大家面前。

（德盛集团“王牌军师特训营”全体学员合影）

众人划浆撑大船，波涛汹涌岸在前。

忠诚践行齐发力，使命担当志更坚。

学习是整肃队伍，提升团队精气神，企业长足发展的唯一途径。今年集团誓师大会上集团董事长、总经理向全体德盛人发出了强烈的号召：“今年定位‘学习提升年’，年初开始学习充电，中途迷失方向要学习找回，目标达不成要学习找思路，员工缺乏精气神要学习提振士气”；今年的管理方针是 ：“坚定信心、鼓足干劲、瞄准目标、创新思维、执行有力”。

抬头是坚定的目标 ，低头是坚实的脚步，回头是一路的故事……

执行、服从、感恩、不抛弃不放弃。“黄埔精神”的精髓是在三天两夜的拓展培训中逐渐融入到学员的行动中，一位又一位优秀的黄埔战士由此诞生，相信在以后的工作生活中，德盛将士将延续黄埔精神，以最高标准要求自己，以身作则影响身边的同事，带领团队一路向前，为四川德盛和利集团共同的事业努力奋斗。