开启职涯之旅  培育合格新人

----德盛和利集团2022年第二期新人培训班

    4月27日-29日，德盛和利集团在集团总部开展了2022年第二期新员工入职培训，本次培训班学员分别来自集团四个事业部六个公司及部门岗位的新员工，共计29人参训。

（2022年第二期新人培训班开训仪式）

    本次新人培训班由集团行政人资部牵头举办，设有班主任、会务组、组长。在开班仪式上集团行政人资总监李晓旗代表集团致辞，他表示，集团董事会十分重视此次新员工入职培训，希望通过本次培训可以让大家对企业有一个全方位的了解，培养优良的工作作风，增强服务意识，坦荡做人、勤奋做事，更好的明确岗位职责，做一个合格的德盛新人。

（集团行政人资总监李晓旗作开训致辞）

    此次培训课程涵盖企业文化及发展史、服务理念和职场礼仪、安全知识培训、职涯规划、心态建设培训、感恩书信、体能拓展训练、答辩竞赛、结业考试和汇报演出等内容。培训过程中，新员工们在培训讲师的带动下积极参与课堂互动、交流学习和课外体能拓展训练，并参加了线上结业考试。通过三天三夜的新人入职培训，参训学员对公司企业文化、公司发展历程、企业经营管理和职业素质要求有了更深入的了解，熟悉了公司最基本的管理制度，为推动集团各产业、公司发展培养锻炼了新人，注入了新鲜活力。

（新员工自我介绍并做思想交流）

（集团行政人资部总监李晓旗作荣誉室讲解）

（辩论赛中学员积极辩论）

（学员挑战60分钟万里长城永不倒项目）

（集团运营总监黄莉讲授心态建设）

（学员早操体能训练）

    4月29日晚，举行了隆重的第二期新人培训班结业典礼，集团行政人资部副总监、新人培训班班主任汪晓玲做了培训总结，她提到，为期三天三夜的新人培训圆满结束，希望新员工们在各自工作岗位上勇挑重担，敢于挑战，学以致用，融入德盛，做一名合格的德盛人。来自百伦商贸公司的新员工代表陈仕一做了培训学习分享，并号召全体新学员一起宣誓：我为德盛事业奋力拼搏，为德盛发展创建更加美好的明天，我为德盛而骄傲，德盛因我而自豪。铮铮誓言，豪迈有力。昭示着德盛事业蒸蒸日上，发展旺盛。

（集团行政人资副总监汪晓玲做培训总结）

（新员工培训分享并发动学员共同宣誓）

    本期新人培训评选出了最佳表现奖、优秀学员奖、优秀小组奖，并颁发了奖状和奖品，以资鼓励。

（最佳表现奖）

（优秀学员奖）

（2022年第二期新员工培训结业合影）

    2022年德盛和利集团第二期新人培训班圆满落幕。期盼新员工在工作中牢记德盛使命，发扬德盛优良传统，砥砺前行，奋力拼搏，做合格的德盛人。