坚定信心  笃定前行

------德盛和利集团举办2022年第一期新员工转正培训班

   为进一步加强新员工企业文化思想教育学习，全面提升新员工对德盛发展方向、职业岗位的认识，接受德盛的经营管理理念，牢固树立爱岗敬业的思想，从思想上、行动上全面融入德盛。 5月25日至26日德盛和利集团在集团总部举办了2022年第一期新人转正培训班。来自德盛和利集团四个事业部10个公司及部门岗位31名即将转正的新员工参加了培训。

（2022年第一期新员工转正培训班开班仪式）

    集团行政人资部总监李晓旗代表集团向新员工进行了开班培训致辞，他首先向全体学员表示祝贺，新员工来到德盛经过前期的新人培训和岗位实习，大家通过不懈的努力和领导、同事的帮助，通过培训学习将成为德盛大家庭的一员。在今后的职业发展的道路上，希望大家明确自身发展目标，不断前行，在本次培训班潜心学习，学有所思、学有所得、学有所行。

（集团行政部人资总监李晓旗作开训致辞）

    本次转正培训班，特意为新员工量身设置了课程，涵盖“压力与探微”、“走过的路”、“职涯规划”、“厅店服务规范与管理”、“拥抱新零售展望新未来”以及课件研讨等课程。从理论到实践，从课堂到探讨，学员们不仅在培训课上进一步了解了企业文化，学习了服务管理技巧，也分享了经验心得，对工作面临的痛点难点也进行了深入讨论交流，收获颇多。

（聚信汇义公司总经理李磊授课“走过的路”）

（德润达总经理陈静授课“职涯规划”）

（学员分组进行课件PK）

（学员进行课程回顾分享）

   5月26日晚，集团行政人资部副总监、新员工培训班班主任汪晓玲在总结会上做培训总结。她讲到：新学员培训班结业不是终点而只是在德盛工作的起点。集团行政人资部将定期对学员进行思想、工作动态跟踪交流，希望新员工们今后全方位提升职场素养，做一个优秀的“德盛人”。最后，集团行政人资部总监李晓旗作到德盛的工作感悟交流，他用自身职涯经历勉励大家正确看待工作压力，鼓励大家珍惜工作机会，在大好年华之际努力工作，绽放自己，成为工作中的行家里手，立志让自己在职业生涯中成为“不愧于先人的后人，不愧于后人的先人”。

（新员工转正培训班结业典礼交流互动场景）

    本次新员工转正班进一步提升了员工的思想觉悟和职业素养，为打造与企业战略目标高度契合的优秀人才，推动德盛持续发展打下坚固的思想基础。

（德盛和利集团2022第一期新员工转正培训班结业合影）

    征程万里风正劲，砥砺奋进向前行。德盛和利集团期盼着即将转正成为德盛的新员工们，在今后的工作中坚定信念，牢记初心使命，为德盛美好明天奋力拼搏，取得骄人的业绩。