树立主人翁精神 助推德盛发展

——德盛集团召开第一届员工代表大会

　　为规范公司治理体系建设，切实加强企业民主管理，确保公司管理依法合规。2018年5月25日，德盛集团在8楼第一会议室召开了第一届德盛集团员工代表大会，来自基层的80多名员工代表参加了此次会议，会上通过公平民主投票选举了员工代表大会主席团成员6名，员工管理委员会成员20名。

(第一届员工代表大会成员合影)

　　德盛集团公司董事长、总经理曾总参加会议并讲话。他指出，德盛集团成立员工代表大会是公司发展中的一件大事，是完善公司治理结构和企业民主管理的需要，也是广大员工共同谋企业发展大计，共同治理公司，共享企业发展成果的需要。希望员工代表大会履行好企业民主管理职责，为企业发展发挥积极作用。

(德盛集团董事长、总经理曾德讲话)

　　他表示，员工代表大会是公司发展具有里程碑意义的一件大事。要进一步完善员工代表大会制度，把维护广大员工合法权益工作落到实处，要保障广大员工对公司改革与发展的知情权、参与权，真正发挥其应有的作用，要充分运用好员工代表大会制度这一载体，努力构建集团公司的和谐稳定环境，规范企业和员工的责、权、利，充分发挥员工的主人翁精神，完善公司各项规章制度，倾听基层员工心声，为公司的改革发展提供一个稳定的政治环境和稳定的员工队伍。员工代表大会管理委员会成员要认真履行好职责，代表广大员工的意愿，公平、公正真实地反映员工的心声和建议，依法依规办事，关心员工生活，解决员工的实际困难，营造和谐、文明、正能的工作环境。

(大会选举员工委员会成员合影)

　　德盛集团第一届职工代表大会在与会代表热烈的掌声中落下帷幕。员工大会建立了公司与员工之间的纽带桥梁作用，维护了员工利益、是推进民主治企的有力举措，依靠员工力量助推公司更好更快发展的新起点。德盛集团第一届员工代表大会在各位员工代表的共同努力下取得了圆满成功，相信全体员工将积极行动起来，团结一致，齐心协力，在本职岗位上努力工作为公司发展做出积极贡献。